Loopbaancoaching

Met iedere stap die je zet, wordt de volgende zichtbaar

Er kunnen uiteenlopende redenen zijn waarom je een volgende stap wilt maken in je loopbaan. Loopbaanvragen dienen zich vaak spontaan aan. Deze vragen komen dan van binnenuit. Je vraagt je bijvoorbeeld af wat je nu echt wilt op het gebied van je werk. Misschien ben je op een kruispunt aanbeland in je loopbaan en weet je niet goed welke richting je moet kiezen.

Ook kunnen de redenen voor een verandering in je loopbaan zich onverwacht aandienen. Bijvoorbeeld door ontslag of een reorganisatie binnen het bedrijf waar je werkt. Daarnaast kunnen ze voortkomen uit een ingrijpende gebeurtenis of verandering in je leven, zoals een burnout of een nieuwe levensfase waarin je zoekt naar een passende balans tussen je werk- en privéleven.

Waar kan loopbaancoaching jou bij helpen?

  • Je hebt geen plezier en voldoening (meer) in je werk
  • Je wilt nagaan wat je inspiratie geeft, welk werk écht bij je past
  • Je wilt nagaan hoe je je talenten optimaal kunt benutten
  • Je werk- en/of privésituatie is (ingrijpend) verandert, je bent op zoek naar een beter evenwicht tussen je werk en privé
  • Je hebt behoefte aan begeleiding in je nieuwe functie
  • Je wilt meer zichtbaar zijn op je werk
  • Je wilt je kwaliteiten meer benutten in je werk en/of leven
  • Je hebt twijfels over je werk- en/of privésituatie
  • Je vindt het moeilijk om een (volgende) loopbaankeuze te maken, wilt je heroriënteren op je loopbaan
  • Je functie is sterk verandert waardoor je gedemotiveerd bent geraakt
  • Je merkt dat je je werk niet of moeilijk los kunt laten, dat je te zwaar belast bent
  • Je wilt meer zicht in je eigen gedrag en handelen (waarom doe ik de dingen zoals ik ze doe)
  • Je hebt het gevoel dat allerlei dingen je overkomen, je wilt het heft meer in eigen hand hebben
  • Je vraagt je af hoe je beter om kunt gaan met je hooggevoeligheid in je werk- en/of privéleven.

Resultaat

Elk traject is uniek en daarmee ook het resultaat van loopbaancoaching. Denk aan een nieuw perspectief op toekomst of het vinden van een nieuwe baan. Je krijgt zicht op je drijfveren, je wensen en mogelijkheden, maar daarnaast ook op je frustraties en beperkingen. Je bepaalt van binnenuit opnieuw je richting en je doel. Door deze innerlijke (her)oriëntatie vind je het zelfvertrouwen en het enthousiasme die nodig zijn bij het vinden van nieuw werk of het inslaan van een nieuwe weg. Bovendien voorkomt het dat je in een nieuwe baan opnieuw tegen dezelfde loopbaanvragen aanloopt.

Meer weten over loopbaancoaching?

Wil je nieuwe stappen maken in je loopbaan of loop je om wat voor reden dan ook vast in je huidige loopbaan? Neem dan contact met me op voor een vrijblijvend gesprek.